Positive Leadership ist ein stäkenorientierter Führungsansatz, der sich nachweislich günstig auf den Erfolg eines Unternehmens, die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen, deren Leistung, Gesundheit und viele andere Aspekte auswirkt.
PERMA-Lead® beschreibt fünf Bereiche für konkretes und messbares Positive-Leadership Führungsveralten in der Praxis. Um erfassen zu können, wie stark die Positive Leadership Ausprägung von Führungskräften in Unternehmen ist, wurden drei Positive Leadership PERMA-Lead® Online-Testverfahren entwickelt.

PERMA-Lead® Profiler
Durch diesen psychologischen Onlinetest wird für eine Führungskraft ersichtlich, wie ihre Ausprägungen in den einzelnen Positive Leadership Bereichen sind. Die Testung ist einfach durchzuführen und dauert ca. 15 Minuten. Es kann sofort mit dem Ergebnis gearbeitet werden. Im Auswertegespräch werden anhand dieser Ergebnisse konkrete Maßnahmen abgeleitet.
PERMA-Lead® 360°-Feedback
Das PERMA-Lead® Feedback stellt eine erweiterte Variante des PERMA-Lead Profilers dar. Neben dem Positive Leadership Selbstbild misst es auch Managementkompetenzen und karriereförderliche Verhaltensweisen. Zusätzlich wird das Fremdbild von der vorgesetzten Führungskraft, den MitarbeiterInnen sowie einer weiteren frei wählbaren Gruppe (z.B. KollegInnen gleicher Ebene) miterfasst. Durch sechs frei variierbare Zusatzfragen ist es möglich, Fragestellungen entsprechend des individuellen Bedarfs abzudecken, z.B. inwiefern Unternehmensleitwerte tatsächlich von den Führungskräften an die MitarbeiterInnen weitergegeben werden.
PERMA-Lead® Unternehmensanalyse
Indem die PERMA-Lead® Analysen abteilungs-/bereichs-/standort- oder unternehmensweit vorgegeben werden, kann der Ist-Stand der Führungskultur für das ganze Unternehmen erfasst werden. Die Ergebnisse der umfassenden Analyse werden als Basis für strategische Personal- und Organisationsentwicklungen genutzt.
Expertentalk mit Dr. Markus Ebner
Im Interview beschreibt Dr. Markus Ebner was mit positive Leadership gemeint ist und wie sinnvoll dieses Führungskonzept für Unternehmen ist.