Führungskräftecoaching - positiv und stärkenorientiert führen

Im Führungskräftecoaching unterstütze ich kompetent und empathisch Führungskräfte darin, berufliche Ziele und Perspektiven zu erkennen und umzusetzen? 

Wir gehen auf eine Reise zu persönlichen Werten und Stärken. Wir entdecken Ihre Potentiale und finden Wege wie sie mit mehr Leichtigkeit Ihre Ziele im Unternehmen erreichen können. Sie sehen Ihre eigenen Kompetenzen viel klarer und lernen positiv daraus zu agieren und die eigenen Stärken als Motor zum Erfolg zu nutzen.

Das Führungskräftecoaching ist geprägt von wertschätzender, mitarbeiterorientierter und zukunftsgerechter Personalpolitik. Eine Unternehmenskultur die den Werten der positiven Psychologie entspricht und ermöglicht, dass Mitarbeiter in Ihrer Persönlichkeit und in ihren Stärken gefördert werden. In diesem Umfeld gelingt es leichter, Arbeitsbedingungen motivierend und leistungsfördernd zu gestalten und zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und zur Vermeidung von Fluktuation beizutragen.  

Führungskräfte reflektieren ihr eigenes Verhalten und sie erkennen die daraus resultierenden Konsequenzen bei beteiligten Personen. Sie finden Wege, ihr Verhalten in bestimmten Situationen anzupassen.  

Mit mir finden Führungskräfte eine neutrale und diskrete Gesprächspartnerin für Themen, die im Unternehmen und im Privaten wenig oder keinen Platz finden, weil Offenheit auch mal schädlich sein kann, wenn z.B. Betroffene involviert sind.

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