Berufs- und Karrierecoaching für Einzelpersonen auch zur Beschäftigungssicherung in Unternehmen

Kurzbeschreibung

Systematische Erarbeitung neuer beruflicher Ziele. Für Menschen, die beruflich neu durchstarten möchten z.B. wenn das im bestehenden Arbeitsverhältnis nicht möglich ist, nach einer  längeren beruflichen Auszeit,  oder einer Erkrankung und Genesung, die allerdings zu einer beruflichen Neuorientierung zwingt.

In Unternehmen entwickele ich Konzepte zur individuellen  Personalentwicklung und Qualifizierung. Ziel ist dabei die langfristige Sicherung des Beschäftigungsverhältnisses sowie Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen. Mit den Mitarbeitern erarbeite ich individuelle Karriereziele. In dieser Karriereberatung erfahren Sie, dass es ganz unterschiedliche Karrierekonzepte gibt. Karriere wird oftmals ausschließlich mit dem linearen Aufstieg im Unternehmen in höherwertige Funktionen mit zunehmender Macht und Verantwortung verstanden. Persönliches Wachstum sowie die Entwicklung zunehmender Expertise und Fachkompetenz im Rahmen einer Fachlaufbahn oder Projektlaufbahn, wird dagegen weniger mit Karriere verbunden. So können sie sich mit und im Unternehmen weiter entwickeln. Langfristig werden sie damit zu gefragten Spezialisten im Unternehmen.

Entscheidend für Ihre eigene Karriere ist, dass Ihre berufliche Entwicklung zu Ihren persönlichen Karrieremotiven passt. Am Ende des Coachings werden Sie für Ihren eigenen Karriereweg viele Tipps erhalten und Klarheit und Orientierung für den weiteren Weg gewonnen haben.

Zielgruppen

Einzelpersonen, Unternehmen für Fach- und Führungskräfte als externe Personalentwicklung

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