Nachwuchs-Führungskräfte-Training und -coaching

Kurzbeschreibung

Gute Mitarbeiterführung hat sich zu einem entscheidenden Qualitätskriterium in Unternehmen entwickelt – nicht nur bei den Mitarbeitern, sondern ebenso bei den Kunden. Gesunde, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter ermöglichen eine hohe Produktivität. Während der gesamten Seminardauer über 12 Wochen wird ein persönlicher Masterplan zur erfolgreichen Führungskraft entwickelt.

Inhalte

Im Seminar lernen Sie Führungsstile kennen, definieren Ihre Führungsaufgabe und entwickeln Ihre persönliche authentische Haltung zu Mitarbeitenden und Teamkollegen unter dem besonderen Aspekt, die Arbeitsfähigkeit und das Engagement zu sichern. In Trainingssequenzen wird situatives  Führen in verschiedenen Fallsituationen immer wieder geübt. Ergänzend werden individuelle Coachingtermine angeboten. Mit der Präsentation der eigenen Führungskompetenz anhand des persönlich entwickelten Masterplanes während der Seminardauer schließt der Kurs ab.

Zielgruppen

Nachwuchsführungskräfte oder die, die es werden wollen

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