Was bringt Feedback in Unternehmen
Feedback geben: Feedback ist das Futter für Fortschritt Von Antje Heimsoeth (veröffentlicht am 07.11.2018) Oscar Wilde sagte einst „Ich möchte die Kritik ein Schaffen aus Geschaffenem nennen“ und verwies damit…
Was bringen Mitarbeiterbefragungen?
Was bringen Mitarbeiterbefragungen?
Gallup-Experte Marco Nink über Mitarbeiterumfragen: „Die Kuh wird nicht vom Wiegen schwerer – man muss sie auch füttern“ 27. Juni 2019, Autor: Claudia Tödtmann - Ein Interview mit Managementexperte Marco…
Was Führungskräfte von Jürgen Klopp lernen können
Das Wunder von Anfield – Was Führungskräfte von Jürgen Klopp lernen können (Antje Heimsoeth, 22.05.2019) Wahrscheinlich hätte niemand vorher auf dieses Spielergebnis hohe Summen gewettet: Zu viele Verletzungen hatten das…
Schulabschluss geschafft – und was kommt jetzt?
Dein Abi hast Du in der Tasche aber keine Ahnung, in welche Richtung Dich Dein beruflicher Weg führen kann?Ich unterstütze Dich dabei, Deinen beruflichen Weg zu finden. Ich kenne…
Fachkräftemangel, mangelnde Verantwortungsbereitschaft, fehlendes Engagement der Mitarbeiter
Das sind einige Themen und Herausforderungen, zu denen ich häufig von Unternehmerinnen und Unternehmern um Rat gefragt werde.Weitere Infos dazu: https://karin-busse.de/unternehmen-staerken-3/ #unternehmenstaerken #karinbusse #coaching #persoenlichkeitsentwicklung #führung #cloppenburg
PERSONALTITY-PROFILER
Persönlichkeit ist ein Thema, das jeden Menschen betrifft. Denn was gibt es Interessanteres, als die eigene Persönlichkeit und die Persönlichkeiten anderer Menschen besser zu verstehen? Und was gibt es…
Eine gute Alternative zur Kantine – auch für den Arbeitgeber
https://youtu.be/ibHmHzGoxBA