Das Unternehmen Sprungbrett Personalberatung gibt es in der gewohnten Form nicht mehr. Seit Mai 2018 gehen wir getrennte Wege mit sehr spannenden neuen Schwerpunkten.

Karin Busse

Andrea Vagelpohl

Positive und stärkenorientierte Führung ermöglicht gelingende Beziehungen in der Arbeitswelt

Personalmanagement und  Personalrekrutierung

Als Beraterin der positiven Führung möchte ich Ihnen zeigen, wie wertvoll die Interventionen der positiven Psychologie für das Lebens- und Arbeitsumfeld sind. Sie lernen ihre Möglichkeiten zu erweitern, in ihre volle Kraft kommen und erkennen, wie sie beide Bereiche wirksam positv gestalten.

Mit dem PERMA Ansatz zeige ich UnternehmerInnen einen Führungsansatz, der sich nachweislich günstig auf einzelne Beschäftigte und damit auf den Erfolg des Unternehmens, die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen, deren Leistung, Gesundheit und auf viele weitere Aspekte auswirkt.

Hört sich das spannend für sie an? Dann freue ich mich auf einen ersten Austausch mit ihnen. Nehmen Sie gerne direkten Kontakt zu mir auf!

Klassische honorarbasierte Personalvermittlung zur Besetzung von direkten, dauerhaften Vakanzen

  • Einzelcoaching für Personen in beruflichen Veränderungsprozessen
  • Aufbau eines innerbetrieblichen  Talentpools
  • Wissensmanagement, Feststellung und Dokumentation der Mitarbeiter-Kompetenzen mit dem Ziel, Wissen im Unternehmen aufzubauen und zu halten, auch bei Mitarbeiteraustritt oder Übergang in Rente
  • Transfermanagement/Outplacement als wertschätzende und effektive Methoden bei Trennungsprozessen von Mitarbeitern
  • Beratung zu intelligenten Vergütungskonzepten
 
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