Persönlichkeits-Entwicklung und Coaching​

Persönlichkeitsentwicklung meint das Entwickeln individueller Verhaltensweisen, das Stärken bereits vorhandener Fähigkeiten und das Aneignen neuer Fertigkeiten. Die Zielsetzungen der eigenen Persönlichkeitsentwicklung können je nach individueller Neigung und Motivation sehr unterschiedlich sein. Für die einen ist es wichtig, in ihrem Beruf mehr Erfolg und Zufriedenheit wahrzunehmen, oftmals gepaart mit dem Wunsch nach finanziellem Erfolg und persönlicher Unabhängigkeit. Für die anderen stehen mehr persönliche Ziele im Vordergrund: sie möchten als Mensch stärker und robuster werden. Oder einfach lernen, mit den alltäglichen Lebenssituationen besser umgehen zu können. Viele Menschen berichten auch davon, dass sie flexibler werden möchten. Vor allem im Umgang mit den Schwierigkeiten des Lebens, in die wir alle hin und wieder einmal geraten. Sie wollen lernen, Krisen besser zu bewältigen. Manche möchten wiederum einfach nur sich selbst besser kennenlernen. Sich selbst besser verstehen, offener auch für Neues werden oder auf eine gesunde Art und Weise unabhängiger werden von anderen. Also Selbstbewusstsein erfahren.

Sie suchen eine diskrete Gesprächspartnerin für schwierige Entscheidungen oder zur Vorbereitung schwieriger Gespräche? Sie möchten  Charaktereigenschaften, Kompetenzen und Motive Ihrer MitarbeiterInnen besser kennen und entsprechend nutzen.

Wenn Sie Ihre eigenen Stärken und Potentiale heben möchten, sich beruflich neu orientieren, nächste Karriereschritte planen, persönlich vorankommen möchten, dann kontaktieren Sie mich. Wir entwickeln ihren individuellen Plan.  Mehr erfahren?

Coaching für Privatpersonen oder in beruflichen Kontexten

Klarheit im Rücken. Kompetenzen im Gepäck. Ziele im Blick.

Sie spüren, dass mehr möglich ist. Sie möchten Ihr ganzes Potential zum Vorschein bringen, in Gesprächen, Verhandlungen oder Präsentationen mit Ihren Pfunden wuchern statt Ihr Licht unter den Scheffel zu stellen.

Sie möchten für eine berufliche Kursänderung Ihre Handlungsspielräume ausloten, um Ihre Zukunft zu gestalten – mit einem authentischen Profil für Ihre Neupositionierung und Entscheidungsklarheit für die Umsetzung Ihrer Ideen.

Ihnen fehlt es an Wissen und Methoden als Führungskraft im Umgang mit Mitarbeitern. Sie möchten schwierige Gespräche professionell und souverän führen können. 

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Unterstützung in schwierigen Situationen und Gesprächen

Wege entstehen beim Gehen

Wenn Menschen in einer Sackgasse feststecken, hilft ein gesundes Selbstbild und Vertrauen in die eigene Stärke. Dann sind wir in der Lage, uns offen und lebendig zusammen- und auseinander zu setzen. Dann formulieren wir unsere Vorstellungen echt und klar, erleben Feedback als Chance und entdecken völlig unerwartet das persönliche Geschenk, das sich hinter jedem Problem, jedem Konflikt, jeder Krise versteckt.

In Einzelcoachings oder Intensivworkshops finden Sie Ihren Weg. Gerne unterstütze ich Sie auch beim Aushandeln von Lösungen mit Mediation, Moderation und systemischer Beratung. Mehr erfahren?

Berufliche Neuorientierung

Sie suchen ihre neue berufliche Richtung für sich?

Sie spüren, dass Sie beruflich noch nicht angekommen sind und möchten sich verändern. Welche Idee bringt Ihre Augen zum Leuchten? Wie planen Sie den Neustart in machbaren Schritten statt vor einem unübersichtlichen Berg an Möglichkeiten Halt zu machen? Wie sorgen Sie dafür, dass Ihr inneres Team mitzieht statt sich in Bedenken und Risikoabwägungen zu verlieren? Und wie gestalten Sie den Übergang zwischen Altem und Neuem so, dass er zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt? Mehr erfahren?

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