Berufs- und Karrierecoaching für Einzelpersonen und zur Personalentwicklung im Unternehmen

Kurzbeschreibung

Systematische Erarbeitung neuer beruflicher Ziele. Für Menschen, die beruflich neu durchstarten möchten z.B. wenn das im bestehenden Arbeitsverhältnis nicht möglich ist, nach einer  längeren beruflichen Auszeit,  oder einer Erkrankung und Genesung, die zu einer beruflichen Neuorientierung zwingt.

In Unternehmen entwickele ich Konzepte zur individuellen  Personalentwicklung und Qualifizierung. Ziel ist dabei die langfristige Sicherung des Beschäftigungsverhältnisses und Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen. Mit den Mitarbeitern erarbeite wie sie in ihrem Unternehmen individuellen Karriereziele erreichen können.

In der Karriereberatung erfahren Sie, welche Vielfalt an individuellen Karrierekonzepten es gibt. Oftmals wird Karriere nur eingeschränkt mit dem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen verbunden. Persönliches Wachstum sowie die Entwicklung zunehmender Expertise und Fachkompetenz sind allerdings oft viel besser mit den persönlichen Stärken und Präferenzen vereinbar und daher deutlich erfolgreicher.

Mit den richtigen Weichenstellungen entwickeln sich Mitarbeiter mit und in ihrem Unternehmen. Sie werden Spezialisten und Leistungsträger. Der stärkenorientiere Ansatz führt dazu, dass die MitarbeiterInnen gesunder,  zufriedener und motivierter sind.

Entscheidend für Ihre Karriere ist, dass die berufliche Entwicklung zu Ihren persönlichen Karrieremotiven passt. Während des Coachings werden Sie Ihren Blick weiten und neue Ideen für Ihren persönlichen Karriereweg entwickeln. Sie  gewinnen Klarheit und Orientierung für Ihren Weg und kennen die nächsten Schritte.

 

Zielgruppen

Einzelpersonen, Unternehmen für Fach- und Führungskräfte als externe Personalentwicklung

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