Karin Busse
Coachin für Persönlichkeitsentwicklung und stärkenorientierte Führung
Persönlichkeitsentwicklung und Coaching für positive, stärkenorientierte Führung
Im Coaching begleite ich Führungskräfte, sich positiv und stärkenorientiert zu einer positiv und stimmig führenden Führungskraft zu entwickeln. Viele meiner Kunden wünschen sich mehr Klarheit und Kraft im Tun, mehr Sinnhaftigkeit, Erfüllung und Wohlbefinden. Mit Positive Leadership nach dem PERMA-Modell zeige ihnen ein Modell und umsetzbare Schritte um wieder klar, kraftvoll und gut für sich selbst und ihre Teams zu sorgen und damit persönliches Wohlbefinden für viele zu fördern.
In der Arbeit mit meinen Kunden nutze ich wissenschaftlich fundierte Tools und Methoden der Positiven Psychologie. Gemeinsam machen wir uns auf den Weg, Stärken, Werte und den Lebenssinn neu zu entdecken. So starten wir in eine bessere Zukunft der Arbeit. Meine Klienten erkennen, dass sie selbst viel tun können. Sie finden neue, umsetzbare Ziele für sich und ihre Teams. Weil sie besser für sich sorgen, steigern sie ihr ganz persönliches Wohlbefinden.
Wäre das auch etwas für Dich?
Nimm gerne direkten Kontakt zu mir auf! Ich freue ich mich auf einen ersten Austausch und auf Deine Fragen.
Die Weiterbildung zur zertifizierten Beraterin der Positiven Psychologie wurde mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert und vom deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie e.V. anerkannt.
Schwerpunkte meiner Arbeit:
- Persönlichkeitsentwicklung und Coaching für Einzelpersonen und Gruppen, persönlich, telefonisch, online oder in Workshops
- Stärkenbasierte Führung auf Grundlage von Positive Leadership
- Entwicklung von Führungskompetenzen
- Teamentwicklung
- Personalentwicklung
Die von mir genutzten wissenschaftlich validierten Tools, zeigen eigene Stärken auf und machen die Qualität von Führung sichtbar (PERMA-LEAD) oder sie helfen, die eigene Persönlichkeit und die der Anderen besser zu verstehen (PERSONALITY PROFILER). Diese Tools sind anwendbar für Einzelpersonen wie Selbständige, Führungskräfte und Mitarbeitende. Aber auch Teams und ganze Unternehmen profitieren davon, wenn sie sich in Richtung Positive Führung oder PERMA-Leadership entwickeln möchten. Ausführliche Informationen zu den verschiedenen Zielgruppen stehen bei Klick auf die folgenden Buttons bereit.
Kundenstimmen:
Franz-Josef Werner, Optimas Maschinenfabrik GmbH
Frau Busse trug mit Ihrer Arbeit dazu bei, dass Ursachen von Konflikten und Unzufriedenheit identifiziert und gelöst wurden. Gleichzeitig verstand sie es hervorragend, die Bedürfnisse aller Beteiligten einzubeziehen und mit unserem Team neue sehr gute Lösungen zu finden.
Jürgen Behnen, Behnen GmbH
Uns hat die Arbeit mit Karin Busse sehr gut gefallen. Sie hat sehr viel für unsere Firma getan, mit Kompetenz und Freundlichkeit.
Frau Busse zeichnet sich durchhohes Engagement und fachliche Kompetenz aus, die in Leitfaden und Toolbox mit eingeflossen sind. In den Schulungen schafft sie eine offene und wertschätzende Atmosphäre und vermittelt den Teilnehmen einen soliden und praxisnahen Überblick über die Methoden und Vorgehensweisen zur Altersstrukturanalyse. In der Zusammenarbeit mit der Konzernabteilung Personalentwicklung wurde sie besonders für ihre Verlässlichkeit und ihren lösungsorientierten Pragmatismus geschätzt.
Mitgliedschaften / Kooperationen
