Führung ist kein Titel – sie ist Haltung
Ich bin Karin – Business-Coach für Positive Leadership und Empowerment. Ich arbeite mit Unternehmerinnen und Führungskräften, die Verantwortung tragen und Führung nicht nur funktional, sondern stimmig und wirksam leben wollen.
Mich interessiert nicht die perfekte Fassade. Mich interessiert, was darunter liegt: Haltung, Klarheit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben.
In meiner Arbeit verbinde ich Klarheit, Struktur und Intuition. Ich erkenne schnell, wo Führung ins Stocken gerät, was unausgesprochen im Raum steht und was es braucht, damit Entscheidungen wieder sicher getroffen werden können.
Ich glaube nicht an laute Führung oder an Methoden von der Stange. Ich glaube an Führung, die von innen kommt, Vertrauen schafft und langfristig wirkt – für die Führungskraft selbst, für das Team und für das Unternehmen.
Im Business-Coaching schaffe ich ruhige, klare Räume für Reflexion, ehrlichen Austausch und Entwicklung. Auf Augenhöhe. Verlässlich. Ohne Schnickschnack.
Ich unterstütze Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, mit Klarheit, Empathie und Freude zu führen. Denn echte Führung entsteht nicht durch Druck, sondern durch innere Stärke und Vertrauen.
Als Coach für Positive Leadership helfe ich Dir, Deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln – stimmig, authentisch und wirksam. Mein Ziel: Du fühlst Dich sicher in Deiner Rolle und führst mit Herz, Verstand und Gelassenheit.
Mein Weg hierher
Ich kenne die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte stehen: Entscheidungen, Verantwortung, ständige Erwartungen. In meinen Jahren als Führungskraft und Business-Coach habe ich erlebt, wie entscheidend die innere Haltung für Erfolg und Zufriedenheit ist.
Darum habe ich mich auf Positive Leadership und Empowerment-Coaching spezialisiert. Es verbindet wissenschaftlich fundierte Ansätze mit echter Menschlichkeit – für Führung, die inspiriert statt kontrolliert.
Ich lebe im Oldenburger Münsterland, arbeite mit Unternehmer:innen und Führungskräften aus dem gesamten deutschsprachigen Raum – online und vor Ort. Was mich antreibt, ist der Moment, wenn meine Coachees sagen:
„Jetzt fühle ich mich endlich wieder wie ich selbst – und das merkt auch mein Team.“
Meine Haltung
- Führung darf klar sein.
- Führung darf menschlich sein.
- Und Führung darf sich gut anfühlen.
Wenn du Führung bewusst gestalten willst – statt ihr hinterherzulaufen – bist du bei mir richtig.
So kannst Du mit mir arbeiten
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