Führungslounge

Exklusive Treffen regionaler Führungskräfte im Oldenburger Münsterland Hier kannst Du Deine Anliegen in Bezug auf Führung und Zusammenarbeit einbringen und nach einem kollegialen Austausch das Treffen motiviert und mit frischen Ideen und neuen Perspektiven verlassen. Vertrauliche Atmosphäre, echtes Netzwerken und Lösungen finden in der Kleingruppe In einer Gruppe von 6-8 Teilnehmenden schaffen wir eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Raum für persönliches Wachstum bietet. Erlebe, wie bereichernd es ist, mit anderen Führungskräften über Lösungen für aktuelle Herausforderungen des Führungsalltags zu sprechen und im Austausch echtes Feedback zu bekommen. Ich biete dir hier die exklusive Gelegenheit, Teil einer Gruppe und eines Netzwerks zu werden, welches sich gegenseitig vertraut, wertschätzt und unterstützt. Gemeinsam werdet ihr souveräner, sicherer und authentischer führen.

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Unternehmernetzwerk

Empowerment Democracy

Demokratie positiv gestalten Miteinander. Kreativ. Zuversichtlich. Demokratie braucht Haltung, Zuversicht und Widerstandskraft. Lasst sie uns gemeinsam stärken! Durch die Kraft der positiven Gestaltung und das dafür wichtige Miteinander. Nützen wir zu diesem Zweck unsere verschiedenen Talente, Stärken und Fähigkeiten. Aufbauend auf gemeinsamen Werten, die uns verbinden. Mit kreativen Ansätzen und neuen Ideen. Erkenntnisse und Methoden aus Wissenschaft und Praxis sollen uns dabei inspirieren. Vor allem solche, die zu einem gelingenden Leben und Zusammenleben beitragen. Und zu resilienten, zukunftsfähigen offenen Gesellschaften. Anmeldung Am 13. Nov. 2025 findet die Auftaktveranstaltung der Initiative "Empowering Democracy" statt. Es wird der Start einer starken Bewegung für Demokratie in Europa, die ich gerne unterstützen möchte. Diese hochkarätige Auftaktveranstaltung mit Prof. Dr. Judith Mangelsdorf, Friedemann Schulz von Thun und anderen interessanten Persönlichkeiten, wird den Grundstein für eine breite Initiative legen. Wenn Euch der Weg zu weit ist, meldet Euch einfach für den Live Stream an! Ziel von Empowering Democracy: Schritt für Schritt eine europäische Graswurzelbewegung für Demokratie auf den Weg bringen.  Alle Infos

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Empowering Democracy

Führungslounge – laufender Einstieg möglich

Die Führungslounge ist dein neuer Treffpunkt für produktiven Austausch für regionale Führungskräfte Stell dir vor, du bist Teil einer exklusiven Runde aus engagierten Führungskräften kleiner und mittelständischer Unternehmen im Oldenburger Münsterland, die gemeinsam wachsen, sich gegenseitig inspirieren und zukunftsfähige Lösungen entwickeln. Klingt spannend? Dann habe ich etwas Besonderes für dich! Exklusive Treffen regionaler Führungskräfte im Oldenburger Münsterland Hier kannst Du Deine Anliegen in Bezug auf Führung und Zusammenarbeit einbringen und nach einem kollegialen Austausch das Treffen motiviert und mit frischen Ideen und neuen Perspektiven verlassen. Vertrauliche Atmosphäre, echtes Netzwerken und Lösungen finden in der Kleingruppe In einer Gruppe von 6-8 Teilnehmenden schaffen wir eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Raum für persönliches Wachstum bietet. Erlebe, wie bereichernd es ist, mit anderen Führungskräften über Lösungen für aktuelle Herausforderungen des Führungsalltags zu sprechen und im Austausch echtes Feedback zu bekommen. Ich biete dir hier die exklusive Gelegenheit, Teil einer Gruppe und eines Netzwerks zu werden, welches sich gegenseitig vertraut, wertschätzt und unterstützt. Gemeinsam werdet ihr souveräner, sicherer und authentischer führen. Jahresmitgliedschaft Wenn dich dieser erste Termin überzeugt, kannst du mit einer Jahresmitgliedschaft Teil einer gemeinsam lernenden Gemeinschaft werden. In den monatlichen Treffen bauen wir ein vertrauensvolles, stabiles, wertvolles Netzwerk auf. Dein erster Termin ist völlig unverbindlich für dich. Ich lade dich in meine Räumlichkeiten in Stalförden ein, um die Methode der Kollegialen Fallberatung kennenzulernen und den inspirierenden Austausch hautnah zu erleben. Melde dich bei mir und wir besprechen, wann Du einsteigen kannst. Ergreife jetzt die Chance, Teil dieser exklusiven Führungslounge zu werden. Wage etwas Neues – ich freue mich darauf, dich schon bald persönlich bei mir…

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Unternehmernetzwerk

Freundliche Frösche verbreiten Glück im Alltag

Endlich sind sie angekommen die freundlichen Frösche. In nächster Zeit werde ich viele von ihnen verstecken und damit Glücksbotschaften in meiner Umgebung verbreiten. Sorgt auch ihr mit den kleinen grünen Fröschen für kleine Alltags-Überraschungen. Schreibt ein nettes Kompliment, einen mutmachenden Spruch oder einen positiven Impuls auf einen kleinen Zettel, packt diesen in das kleine grüne Tierchen und verteilt und versteckt sie in eurer Umgebung. Wer das kleine Figürchen findet, darf sich über eine Überraschung freuen. Sorge so mit den freundlichen Fröschen  für mehr Glück in Deinem Umfeld. Denn Glück ist am schönsten, wenn man es teilt. Hiermit unterstütze ich die Aktion des Ministeriums für Glück und Wohlbefinden. Die kleinen Frösche sind so aufgeregt, ich kann sie gar nicht mehr halten. Aber jetzt geht's endlich los! Weitere Ideen für Glücksbotschaften findest Du hier: https://karin-busse.de/gluecksbotschaften/

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In die Sonne schauen

In diesem wunderbaren Vortrag führt Prof. Dr. Judith Mangelsdorf uns in die 4. Welle der Positiven Psychologie. Frau Prof. Dr. Mangelsdorf spricht über ihr Forschungsthema und vielleicht den Schlüssel für eine Zukunft, in der wir uns auf den Weg machen, durch unseren eigenen schwerwiegenden Erfahrungen und die Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung wieder mehr zu unserer Gesellschaft beizutragen. Was es dazu braucht, fasst sie in drei zentralen Gedanken zusammen: Wir müssen wieder beginnen, das gelingende Leben als eine gemeinschaftliche Aufgabe zu sehen, keine individuelle. Wir müssen verstehen, dass das Streben nach Glück ein Aufruf ist, Gesellschaft, Institutionen und Politik neu zu denken, statt den Einzelnen verantwortlich zu sehen, seines eigenen Glückes Schmied zu sein. Wir müssen wieder Verantwortung übernehmen für das Wohlergehen aller Menschen, statt nur das eigene Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu rücken. Manchmal fühlt sich das an, wie in die Sonne zu schauen. Es kann schmerzhaft sein. Aber viel häufiger ist es, wissenschaftlich erwiesen, einer der nachhaltigsten Wege, allen Menschen den Zugang zu einem besseren Leben zu ermöglichen und dabei sogar selbst glücklicher zu werden. Den Vortrag hielt Prof. Judith Mangelsdorf während des Tomorrowmind Kongresses in Wien (Tomorrowmind – Zukunft gestalten) im November 2023. Aufgrund der überwältigenden Resonanz zu ihrem bewegenden Vortrag erwarb Frau Mangelsdorf die Rechte an der Aufnahme und stellt sie nun frei zur Verfügung für alle die Interesse an echter Entwicklung haben und einen Unterschied machen wollen. Hier ist der Link zur Aufnahme: https://youtu.be/6Tu9DGc-jQ4?si=XHsjpwHnaKE5vx-O Vortrag von Prof. Dr. Judith Mangelsdorf

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Neues Angebot: Karin Busse ist jetzt certified resilience manager

Karin Busse ist jetzt certified resilience managerin. Resilienz-Management ist ein proaktiver Ansatz der hilft, in unsicheren und schwierigen Zeiten psychisch gesund zu bleiben. Als Expertin für positive Psychologie und Positive Führung ergänzt sie ihr bestehendes Angebot für Unternehmen durch Resilienz-Management. Anhand wissenschaftlich fundierter Tools gewinnen Organisationen, Unternehmen und Teams wichtige Erkenntnisse zu den psychischen Belastungen. Führungskräfte, Einzelpersonen und Teams erkennen psychische Belastungen und ergreifen Maßnahmen die zu mehr Wohlbefinden, psychischer Gesundheit und damit zu mehr Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft führen.

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Zertifikat knowbuddy® resilience manager Karin Busse

Work-Life-Coaching

Alles nervt… Du fühlst dich nicht fit, bist unzufrieden mit deinem Job, zuhause und im Job nerven alle nur noch und jeder will etwas von dir. Wie lange soll das noch so weiter gehen? Höchste Zeit, etwas zu verändern aber du weißt nicht, wie das gehen soll. Du scheiterst auch deshalb daran, deine Work-Life-Balance zu verbessern, weil du Veränderungen gerne im Außen suchst, also im Verantwortungsbereich von Anderen. .Aus eigener Erfahrung kann ich dir sagen, “Die Anderen ändern sich nicht, weil du es willst, du kannst nur dich selbst und deine Einstellungen ändern”. Aber das ist leichter gesagt als getan. Die gute Nachricht Es gibt Möglichkeiten diesem Hamsterrad zu entkommen und dir selbst zu helfen. Im Work-Life-Coaching schauen wir auf deine persönliche und berufliche Situation. Wir finden heraus, was du selbst tun kannst, damit es dir, in deiner aktuellen Situation leichter fällt, dein Leben wieder aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Zufriedenheit und Wohlbefinden werden dann folgen.

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Work-Life-Coaching

Mein Coaching-Selbstverständnis

Für mich ist Coaching eine Gesprächsintervention, die Menschen dabei unterstützt, sinnvolle Ziele zu erreichen und ihre Lebensqualität zu verbessern, indem sie besonderes Augenmerk auf vorhandene Stärken, verfügbare Ressourcen und psychisches Wohlbefinden legt.

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Karin Busse - Positive Coach