Dieses 12-Wochen-Programm ist speziell auf Unternehmerinnen und Führungskräfte zugeschnitten, um einen positiven, authentischen Führungsstil zu entwickeln und psychologische Sicherheit im Team zu fördern. Es beinhaltet Persönlichkeitstests, Positive Leadership und die Erarbeitung einer individuellen Strategie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Führe mit Leichtigkeit, lebe mit Freude - das Geheimnis erfolgreicher Unternehmerinnen
Woche 1-2: Einführung und Persönlichkeitsprofil
- Einführungsmeeting: Kennenlernen und Zielsetzung.
- Persönlichkeitstest mit dem Personality Profiler zur Identifikation von Stärken und Entwicklungsfeldern.
- Besprechung der Ergebnisse und Erarbeitung eines individuellen Entwicklungsplans.
Woche 3-4: Grundlagen des Positive Leadership
- Einführung in Positive Leadership und PERMA-LEAD
- Analyse des eigenen Führungsstils und Entwicklung von Strategien zur Förderung positiver Beziehungen.
Woche 5-6: Aufbau psychologischer Sicherheit
- Vermittlung der Bedeutung psychologischer Sicherheit.
- Methoden zur Schaffung eines sicheren Raums für offene Kommunikation.
Woche 7-8: Authentische Führung und Selbstmanagement
- Vertiefung der eigenen Führungspersönlichkeit und Authentizität.
- Techniken des Selbstmanagements und Entwicklung eines persönlichen Leadership-Brands.
Woche 9-10: Konfliktmanagement und Verhandlungsführung
- Methoden zur effektiven Konfliktlösung.
- Training von Verhandlungstechniken und Einflussnahme ohne Autorität.
Woche 11: Integration und Anwendung
- Zusammenführung der erlernten Konzepte.
- Entwicklung eines Aktionsplans zur Implementierung im eigenen Unternehmen.
Woche 12: Abschluss und Ausblick
- Reflexion des Lernprozesses und Planung der nächsten Schritte.
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Die BIG FIVE PERSÖNLICHKEITSTESTS
von LINC
Ich arbeite seit Jahren sehr erfolgreich mit dem BIG FIVE Persönlichkeitstest – dieses Tools unterstützt die effektive Persönlichkeitsentwicklung und ist nach neuesten psychologischen Standards umgesetzt.
Reflektieren. Verstehen. Wachsen.
Der Online-Persönlichkeitstest, beruht auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie – den BIG FIVE. Der BIG FIVE Persönlichkeitstest erstellt ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen in Form eines detaillierten Ergebnisreports und bietet dir so ein wertschätzendes Feedback für die persönliche Weiterentwicklung.
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