Positiv Führen, persönlich und stärkenorientiert
Angebot für Führungskräfte und Mitarbeiter für mehr Wohlbefinden, Gesundheit und Zufriedenheit
Coaching Center Stalförden
Unternehmen und Menschen sind so unterschiedlich wie wir alle. So ist auch mein Angebot. Ich stelle mich auf Ihre aktuelle Herausforderung im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern oder dem Team ein. Mit meinen langjährigen Erfahrungen im Coaching, in der Beratung und im Training von Einzelpersonen und Gruppen, begleite ich meine Kunden in ihrer persönlichen Entwicklung. Vielfach paart sich damit ein Aufbau an Führungskompetenzen. Als Coach der positiven Psychologie ist es mir ein Anliegen, gelingendes Leben zu ermöglichen: individuell für den Einzelnen, in Betrieben, Teams, und im gesellschaftlichen und sozialen Leben.
Als Coachin verstehe ich mich als Sparringspartnerin, offene Gesprächspartnerin, die reflektierende Fragen stellt und den Blick weitet. Aber auch auf Hindernisse aufmerksam macht und Entwicklung ermöglicht.
In Gruppenprozessen liegt meine Stärke darin, unterschiedliche Meinungen zu erkennen und diplomatisch von allen getragene Kompromisse herzustellen. Häufig begleite ich Prozesse in Unternehmen und Teams, moderiere Team- oder Strategiesitzungen und begleite Change-Prozesse. Gemeinsam setzten wir Meilensteine und sorgen dafür das das Ziel im Blick bleibt und erreicht wird.
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So gehe ich vor:
Am Anfang unserer Zusammenarbeit steht ein unverbindliches Gespräch über Dein Anliegen, die Thematik die Dich beschäftigt, die Du lösen möchtest. Finden wir in diesem Gespräch eine gute persönliche und inhaltliche Basis, dann formuliere ich ein Angebot oder wir vereinbaren einen Termin für ein erstes Treffen.
Dieses Treffen darf gerne persönlich stattfinden, online ist es aber auch möglich. Nun geht es darum, zu erkennen und zu formulieren, was das Ziel unserer gemeinsamen Arbeit sein soll und welche Wege dahin möglich sind. Steht das Ziel fest, beginnen wir mit der Analyse. Diese erfolgt durch Gespräche, Befragungen oder andere bewährte Tools z.B. Persönlichkeitsanalysen oder 360°-Feedback. Aus den Ergebnissen der Analyse erarbeiten wir einen Plan für das weitere Vorgehen.
Es folgen dann Einzel- oder Gruppenveranstaltungen, die sich dann sehr unterschiedlich und individuell gestalten. Ich nutze verschiedene Tools und Methoden aus der Kommunikation, der Persönlichkeitsentwicklung und der Positiven Psychologie. Häufig liegen Schwerpunkte im Erkennen und Einsetzen der persönlichen Stärken, in der Gestaltung von positiven Beziehungen, Motivation fördern oder Erreichtes sichtbar machen.
Von meiner Arbeit profitieren Unternehmer*innen, Führungskräfte und Teams aber auch Einzelpersonen die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchten.