Führungskräftecoaching - Positiv und stärkenorientiert führen
Im Führungskräftecoaching unterstütze ich Führungskräfte darin, berufliche Ziele und Perspektiven zu erkennen und umzusetzen?
Wir gehen auf eine Reise zu persönlichen Werten und Stärken. Dabei entdecken wir Potentiale und finden Wege wie sie mit mehr Leichtigkeit Ihre Ziele im Unternehmen erreichen können. Sie sehen Ihre eigenen Kompetenzen viel klarer und lernen positiv daraus zu agieren und die eigenen Stärken als Motor zum Erfolg zu nutzen.
Das Führungskräftecoaching ist geprägt von wertschätzender, mitarbeiterorientierter und zukunftsgerechter Personalpolitik. Diese Haltung die den Werten der positiven Psychologie entspricht, ermöglicht dass Mitarbeitende in Ihrer Persönlichkeit und in ihren Stärken gefördert werden. In diesem Umfeld gelingt es leichter, Arbeitsbedingungen motivierend und leistungsfördernd zu gestalten. Folglich trägt das Coaching maßgeblich zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und zur Vermeidung von Fluktuation bei.
In meine Coachingsitzungen lernen Führungskräfte die Haltung von POSITIV FÜHREN. Das beinhaltet stärkenorientiertes, persönliches, authentisches handeln als Führungskraft. Voraussetzung dafür ist das Erkennen der eigenen Stärken, Kompetenzen und Motive. Sie lernen aus Ihren persönlichen Werten und Stärken zu agieren. Wenn das gelingt, wird Führung leichter und authentischer empfunden.
Im Coaching arbeite ich mich anerkannten, wissenschaftlich fundierten Tools. Beispielsweise nutze ich den LINC PERSONALITY PROFILER, der auf Grundlagen moderner Forschung und der Big Five aus der Psychologie, Persönlichkeit sehr gut beschreibt und Verhalten verständlich macht.
Führungskräfte reflektieren ihr eigenes Verhalten und sie erkennen die daraus resultierenden Konsequenzen bei beteiligten Personen. Sie finden Wege, ihr Verhalten in bestimmten Situationen anzupassen.
Mit mir finden Führungskräfte eine neutrale und diskrete Gesprächspartnerin für Themen, die im Unternehmensalltag und im Privaten wenig oder keinen Platz finden.
In einem unverbindlichen, kostenlosen Erstgespräch (telefonisch oder online) lassen sie uns gerne darüber sprechen, ob Ihr Anliegen und meine Kompetenzen zueinander passen.